Los aspirantes al ingresar a la Licenciatura en Ingeniería Industrial deberán preferentemente tener los siguientes intenses y conocimientos:

• Interés por establecer procesos más rápidos, económicos y seguros.
• Gusto por la aplicación de las matemáticas y otras ciencias.
• Convicción por trabajar por el bien común y el alcance del éxito profesional.
• Deseo por participar y contribuir en la mejora de las empresas.
• Conocimientos preuniversitarios de matemáticas en álgebra, geometría analítica y cálculo diferencial e integral de funciones de una variable; también debe contar con conocimientos de física, particularmente en lo que respecta a temas relacionados con mecánica clásica, así como conocimientos generales de química y de computación.
• Es también conveniente que posea conocimientos de inglés, por lo menos a nivel de comprensión de textos.



• Además de lo anterior, el aspirante a estudiar la licenciatura en Ingeniería Industrial debe poseer conocimientos en comprensión de textos y técnicas de redacción. Tener capacidad de abstracción, previsión y solución de problemas. Contar con alto sentido de responsabilidad, disciplina, interés por el estudio, criterio de decisión y habilidad para las relaciones humanas.

Habilidades:

• Adaptarse a cambios constantes e innovaciones tecnológicas y educativas, pensamiento convergente y divergente e interpretación lógico-analítico-análisis de datos.
• Asistir de manera efectiva en el trabajo colaborativo y multidisciplinario en diversos equipos.
• Solución de conflictos. Utilizar conceptos y notaciones.
• Analizar y resolver problemas desde una perspectiva reflexiva y lógico-matemática.
• Realizar presentaciones grupales.
• Construir gráficos descriptivos.
• Utilizar adecuadamente la computadora.

Aptitudes:

• Al aspirante a la licenciatura en ingeniería industrial tendrá que tener el deseo de estar actualizándose continuamente en todas las herramientas de trabajo, sobre todo en tecnología, ya que en las ultimas décadas de han visto nuevos adelantos, deberá tener disposición y actitudes hacia el trabajo orientado al logro de metas claras y realizables e interés en la aplicación de conocimiento científico, técnico, matemático y organizacional para la resolución de problemas.
• Adaptación al cambio: formarse un cárter flexible para lograr las metas frente a un cambio continuo de tecnologías de la competencia, en los procesos, los nuevos productos y/o servicios.
• Servicio a la comunidad: con un espíritu de servicio tanto a la comunidad interna de la empresa (los trabajadores) como a la comunidad presente en las cercanías de la empresa.
• Evaluación critica de su trabajo: evalúa objetivamente los resultados de su trabajo para detectar áreas de oportunidad de mejora.
• Liderazgo: dominar el proceso de influenciar a las personas para que dirijan sus esfuerzos hacia el alcance de las metas de la empresa.
• Pensamiento crítico: cuenta con la actitud intelectual para analizar y evaluar opiniones, afirmaciones, resultados, cambios, tanto en su desempeño profesional como su vida cotidiana.