Los aspirantes al ingresar a la licenciatura en Gestión Estratégica de Talentos deberán preferentemente tener los siguientes:

 

Conocimientos

• Competencias genéricas y disciplinarias de la comunicación, ciencias sociales, matemáticas y ciencias experimentales.
• Cultura General: Lengua española, ciencias sociales y ciencias naturales.
• Razonamiento verbal y matemático.
• Uso básico de las Tecnologías de la Información.
• Básicos de matemáticas, contabilidad y finanzas.
• Conceptos de cultura, identidad colectiva, historia general, globalización, competitividad, organización y conocimiento del contexto regional, nacional e internacional.

 

Habilidades

• Adaptarse en cambios constantes e innovación tecnológicos y educativos.
• Interpretación y análisis de datos.
• Colaborar de manera efectiva en diversos equipos.
• Solución de conflictos.
• Utilizar conceptos y notaciones.
• Analizar y resolver problemas.
• Realizar presentaciones grupales.
• Construir gráficos descriptivos.
• Utilizar adecuadamente la computadora.

 

Aptitudes

• Adaptabilidad y apertura al cambio en el avance de la ciencia y tecnología.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Razonamiento inductivo, deductivo, hipotético y analógico.
• Pensamiento estratégico.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Habilidad de comunicar las cosas de forma clara y concisa.